從長安汽車清華招聘看汽車產業趨勢

　　10月9日，長安汽車“行無界，智V來”錦Show長安•2020校園招聘活動走進清華大學，并舉辦專場招聘宣講會。本次活動旨在吸引更多優秀人才加入長安汽車，助力企業向智能出行科技公司轉型。

　　宣講活動開幕前，長安汽車總裁朱華榮與清華大學黨委副書記過勇進行了深度會面。為了讓學子們更深入地了解長安汽車，雙方領導也來到了宣講會現場，與清華學子們共同擘畫人生職業未來規劃，在熱烈的互動中，長安汽車正式拉開了2020年北京地區校園招聘工作的序幕。

錦Show長安  用平臺為學子筑就成長空間

　　宣講會上，清華大學黨委組織部副部長、學生職業發展指導中心主任張超，清華大學汽車安全與節能國家重點實驗室主任、博士生導師李克強,分別代表校方致辭。

『清華大學黨委組織部副部長、學生職業發展指導中心主任張超』

　　張超在致辭中指出，重慶是清華大學重要的人才輸出地，過去五年，已有二十余名清華畢業生加入長安汽車，他預�！靶袩o界，智V來”錦Show長安•2020校園招聘活動圓滿成功，為更多科技人才參與中國汽車產業建設提供更廣闊的平臺。

　　作為中國汽車工業權威專家，清華大學汽車安全與節能國家重點實驗室主任、博士生導師李克強介紹了當下汽車工業的新趨勢和未來前景，以及對長安汽車未來發展的看法，并號召在場的學生們加入長安汽車，共同打造中國汽車產業的美好未來。

『清華大學汽車安全與節能國家重點實驗室主任、博士生導師李克強』

　　長安汽車總裁朱華榮發表了現場演講，從長安汽車“第三次創新創業”階段成果、全球化研發布局、企業中遠期戰略規劃和人才培養機制等角度，解讀了畢業生們最關注的企業發展前景和人才成長空間等問題，邀請廣大學子加入長安汽車，實現個人價值與抱負，共同描繪長安汽車和中國汽車產業的美好未來。

『長安汽車總裁朱華榮』

　　宣講會上，曾就讀于清華大學的易橫博士重返清華園�，F在的易橫是長安汽車新能源科技公司CFD領域資深工程師，也是長安汽車研發領域重要一分子。近年來，眾多像易橫博士一樣的優秀人才不斷加入，讓長安汽車在研發領域持續突破。今年6月，在全體研發團隊的努力下，長安汽車推出了全新動力品牌——藍鯨動力，其中，中國首個模塊化發動機研發平臺——藍鯨NE動力平臺，更是一舉填補了中國汽車產業的空白。藍鯨動力的推出，也讓相關領域人才收獲了更好的成長經驗。

　　在宣講現場，易橫博士以清華學長身份分享了自己的工作成長經歷，讓學弟學妹對長安汽車企業文化有了更深了解，激發了學子們對加入長安汽車大家庭的熱情和憧憬。

科技長安  從傳統汽車企業到智能科技公司

　　科技創新是企業前進的不竭動力，人才培養是企業發展的根本基礎。此次長安汽車總裁朱華榮及長安高管們親身走進清華校園，與學子們面對面交流，充分體現了長安汽車對人才的重視與尊重，以及對優秀人才的迫切渴求。

　　在當前汽車產業“新四化”浪潮沖擊下，傳統汽車開始向智能網聯汽車進化，并成為信息通訊、互聯網科技、智慧交通、能源等多個領域的創新載體與發展交匯點，汽車企業的角色也發生了改變。

　　面對“新四化”趨勢，長安汽車于2018年4月對外發布“第三次創業——創新創業計劃”，以打造世界一流汽車企業為目標，并提出“從傳統產品向智能化+新能源產品轉型”，開始向智能出行科技公司加速邁進。

　　2018年8月，長安汽車更率先發布智能化戰略——“北斗天樞計劃”，加快了智能化領域布局，并依托“六國九地”全球化研發實力，打造了一支業內領先的智能網聯人才隊伍，在智能化領域深耕發展，持續突破。同時，長安汽車還與騰訊、華為等科技企業深度合作，共同推動中國汽車智能化產業發展。

一流長安  打造世界頂尖人才聚集成長高地

　　企業轉型及智能化戰略的成功落地，離不開長安汽車堅實的人才基礎。多年來長安汽車堅持“內培外引”的人才戰略，打造了一支規模1.2萬人的國際化研發團隊，其中高級專家600余人，研發實力位居行業前列。同時長安汽車通過選派員工海外留學、送外培訓、行業交流等，為員工成長成才提供助力與平臺。

　　伴隨著智能化戰略成果持續落地，長安汽車對優秀人才的需求也進一步擴大。在2020校園招聘中，致力于向智能出行科技公司轉型的長安汽車，將優秀人才引進作為重中之重，以不限專業的誠摯態度，廣邀優秀人才加入長安汽車，共同開啟“汽車強國”的逐夢之旅。

　　而隨著“行無界，智V來”2020校園招聘的持續推進，更多懷揣造車夢想的莘莘學子，也將加入長安汽車，在這一全球化成長平臺上，實現“汽車強國夢”的偉大抱負。