提升未來競爭力 電裝調整公司組織架構

　　[汽車之家 行業]  日前，日本電裝株式會社（DENSO）（以下簡稱“電裝”）宣布，公司將于2019年1月1日對組織架構進行調整，涉及移動出行、熱系統及動力系統等多項業務。

『電裝官方新聞公告』

　　電裝在官方公告中提到，由于電氣化、自動駕駛和智能網聯的發展，汽車行業正在進行一場百年一遇的變革。為了快速實現轉型，公司將調整組織架構以提高在未來的競爭力。

　　據了解，本次電裝組織架構調整主要內容如下：

　　重組移動出行系統功能單元：從自動駕駛和互聯駕駛角度加速發展，電裝將重組移動系統功能單元（Mobility Systems Function Unit），并設立移動系統規劃部門（Mobility Systems Planning Div.，負責業務戰略）和移動出行系統研發部（Mobility Systems R&D Div.，負責技術研發）。

　　關聯服務業務整合到DENSO TEN：為了加強車隊車輛的互聯服務業務，電裝旗下卡車、公共汽車和租車服務將與DENSO TEN的商用車服務業務（主要是出租車）整合，通過整合兩家公司的優勢和專業來擴大業務。

　　重組熱系統業務：電裝也對熱系統管理業務進行了重組，設立新的熱力系統產品規劃部門，以便更加靈活、迅速地滿足客戶的需求。

　　為加強對促進電氣化至關重要的熱管理業務，將整合熱管理產品，并新建熱管理業務部門。

　　重組動力系統業務：各個國家的柴油發動機法規已經收緊，動力系統的需求在不同的國家和地區已經日趨多樣化。為了更準確地滿足客戶對內燃機的需求，動力系統業務部門將進行重組。

　　設立CV&OH部門和核心技能發展部：電裝為了鞏固各個國家和分支的銷售功能、強化產品能力，新設立了CV&OH部門負責商用車、農業和建筑設備業務。

　　為了及時應對業務創新所帶來的專業領域的變化，設立新的核心技能發展部。

　　升級信息安全促進科：為了進一步加強包括日本國內外集團公司在內的信息安全組織，信息安全促進部將升級為信息安全促進科。（文/汽車之家 鮑彬斌）

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